El clima organizacional dentro de la empresa

Clima Laboral

Los seres humanos por naturaleza somos personas sociables, nos gusta estar en un ambiente en que el que podamos sentirnos cómodos.  Frecuentemente ocurre que los jefes de personal en las distintas organizaciones piensan que solo con un salario competitivo pueden mantener “cómodos” a sus trabajadores, es cierto que, un buen salario puede ayudar en cierta forma pero no lo es todo.

Un trabajador se siente a gusto cuando sabe que sus opiniones son valoradas, cuando la relación con el personal es grata y cordial, cuando siente que está trabajando porque quiere hacerlo y no porque tiene que hacerlo, cuando existe equidad en el trato.

Pero… cual es el objetivo de tener un buen clima laboral en mi empresa?
La respuesta es sencilla: ¡Mayor Productividad! Cuando un empleado se siente cómodo realiza sus tareas porque quiere hacerlas!. Si un empleado no se identifica con sus tareas o roles y las realiza por obligación es probable que esta tarea este mal hecha o inconclusa.

¿Qué pasa cuando existe un mal clima laboral en mi empresa?

Cuando esto persiste nos enfrentaremos a dos grandes:

  1. Fuga de talentos: A ninguna persona le gusta recibir un mal trato o sentir que sus opiniones, ideas, aportaciones no importan para nada. Muchas veces en nuestra organización contamos con personal muy talentoso y con muchas ideas innovadoras pero debido a un mal clima organizacional se ven forzado a migrar a otras organizaciones en las que si reciban el trato que merecen. ¡No permitas que eso suceda!
  2. Procesos inconclusos o mal hechos: La mejor forma de perder clientes es presentarle un producto mal terminado. Cuando nuestros empleados no se sientes a gusto o se sienten maltratados en la organización corremos el riesgo de presentar un producto mal terminado.

¿Aun sigues pensando que el clima organizacional no importa?

Afortunadamente en Integracion S.A.C. contamos con un excelente clima que nos ayuda grandemente a ser cada vez más productivos y terminar entregar satisfactoriamente nuestros productos.

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